Ongewenst gedrag op de werkvloer kan een grote inbreuk hebben op je leven. Gevolg is dat je met steeds minder plezier naar je vrijwilligerswerk gaat. Ongewenst gedrag is onacceptabel. We willen je laten weten dat je altijd terecht kunt bij een vertrouwenspersoon.
Wat zijn ongewenst omgangsvormen?
Overal waar mensen samenwerken, kunnen ongewenste omgangsvormen voorkomen. De meest bekende zijn: pesten, seksuele intimidatie, discriminatie en agressie. Maar ook humor ten koste van anderen, kliekvorming, negeren en talloze andere gedragingen die door jou als pijnlijk worden ervaren, behoren tot ongewenste omgangsvormen.
Wat kan een vertrouwenspersoon doen?
Lukt het niet om het bespreekbaar te maken met je collega of een leidinggevende, ga dan naar een vertrouwenspersoon. Zij luistert naar je verhaal en bespreekt me je wat zij voor je kan doen. Jij bepaalt welke stappen je wilt ondernemen. De vertrouwenspersoon adviseert je daarin en staat je bij.
De vertrouwenspersson heeft zwijgplicht; jouw anonimiteit is doordoor gewaarborgd.
De vertrouwenspersonen zijn:
Ester Grootenboer-Pos, ester.grootenboer.pos@gmail.com, 06-15546062
Thérese de Laat, theresevertrouwenspersoon@gmail.com, 078-6528801