Start project: Zo gewoon mogelijk

De kernboodschap van het project vat dit goed samen:

“Met elkaar geven we vorm aan een woonomgeving waar niet de zorg, maar het leven centraal staat. Persoonlijk en zingevend werken is daarin ons uitgangspunt. We staan samen voor de uitdaging om daarbij creatief en inventief te zijn. Zodat we ook in de toekomst goede zorg kunnen blijven bieden aan ouderen die dat nodig hebben."

Klik op onderstaande link voor het filmpje

 Start project: 'Zo gewoon mogelijk' (youtube.com)

 De kerngroep

Er ligt nu een basis, maar we zijn er nog niet. Want wat bedoelen we nou met 'het leven centraal' in plaats van 'de zorg centraal'? En wat betekent toekomstbestendig werken voor jou? Dat willen we uitwerken in de kerngroep van ‘Zo gewoon mogelijk’. Met ongeveer 30 collega’s van verschillende afdelingen en functies gaan we een kerngroep vormen. De vrijwilligerscoördinator zal de vrijwilligers vertegenwoordigen in de kerngroep.

Aan de slag!

• We gaan de visie uitwerken, met goede voorbeelden.
• We willen de nieuwe werkwijze op hoofdlijnen weergeven in een beschrijving van onze processen; Verhuizen en Wonen, ­
• Vanaf 1 november 2024 gaan we in alle teams de nieuwe werkwijze trainen.
• Vrijwilligers worden vanaf 1 november 2024 uitgenodigd voor bijeenkomsten
• En heel belangrijk: we communiceren dit na de zomer naar bewoners en familie, zodat de verwachtingen ook realistisch zijn!

Kick-off

Op maandag 1 juli komt de kerngroep voor het eerst bijeen op Landgoed Grootenhout voor een inspirerende kick-off sessie. We nemen daar tevens een kijkje in de keuken van een andere zorgorganisatie.

Ideale samenstelling kerngroep

Uit de gesprekken met de teams is de ideale samenstelling van de Kerngroep Zo gewoon mogelijk bepaald:

• Vertegenwoordiging OR, PAR en CCR (1 per orgaan)
• Zorg: 1 manager, 1 teamleider, 1 EVV-er, 1 verpleegkundige, 1 verzorgende, 1 helpende, 1 gastvrouw, allemaal uit verschillende doelgroepen
• Bedrijfsondersteuning: culinair coach, coördinator zorgtechnologie, projectleider BO
• Welzijn, 2 medewerkers
• Behandeling, minimaal 3 disciplines, artsen in ieder geval vertegenwoordigd
• Zorgwinkel, 2 medewerkers
• Kwaliteitsverpleegkundige
• Praktijkopleider
• HR-adviseur
• Adviseur kwaliteit
• Adviseur communicatie
• Vertegenwoordiger flexbureau
• Specialist zingeving
• Coördinator vrijwilligerswerk

Vragen?
Stel ze aan Diana den Tuinder, projectleider ‘Zo gewoon mogelijk’ via diana.dentuinder@pzcdordrecht.nl of Jasja van der Voorden, vrijwilligerscoördinator via jasja.vandervoorden@pzcdordrecht.nl.